总结通过回顾思考的方式，对自身以往的实践进行理性认识，从而找出事物的本质和发展规律，获取经验，避免失误，以此来指导未来的工作。以下是©无忧考网特意为大家准备的内容，希望能对大家有所帮助。

写工作总结不存在固定的模式，然而存在大体的路子。一般来说，其写法可以分为四个部分：

1.过程概述

这部分主要概述某一时期的工作过程，可依时间顺序或工作内容来概述，文字不宜过多，需简明扼要，点明要点即可。此段文字可置于一个段落中，作为工作总结的开头语或#工作总结# #个人工作总结怎么写才好【范文 5 篇】#，其内容应能起到提示全文的总纲作用。

2.成绩归纳

这部分用于成绩的概括。需要有条理且有顺序地摆出数据，讲出事实，进行对比，将本单位这段时期的主要成绩呈现出来。倘若成绩数量多且琐碎，便可进行概括，归纳出几条来写，抓住主要成绩，不能过于全面，避免写成流水账。每条成绩都需先考虑一个小观点，各成绩之间用序号隔开，如一、二、三、四等。也可归纳一个小标题置于前行，这样能让观看者更清楚，条目也更分明。在结构方面，一条成绩通常为一个段落，若为重大成绩，还可分为几个小段落，构成一个大段落或大的层次。写成绩需进行归纳与综合，着重突出主要成绩，让人一眼就能清晰明了。切不可松散无序、条理不清，以免他人不得要领。并且，写成绩应采用直达的表述方式，语言要实实在在，少发议论之词，多运用数据，多列举事实，让事实来发声，杜绝虚言。这部分的篇幅依据内容而定，该长则长，能短则短，以能够说明成绩为标准。通常来讲，如果概括归纳得当，篇幅不会过长。过长则空，空洞的东西就没有人看。

3.经验提炼

工作总结中，经验是重要部分，甚至可说是核心部分，除成绩部分外。通常来讲，成绩是实实在在的，能够被看见、摸到，大家都有目共睹。然而，经验相对比较含蓄，隐藏在成绩之中，需要通过分析研究，在众多事实的基础上进行升华，才可以提炼出来。从某种意义而言，成绩是对实践的一种概括。经验则是将成绩提升到理性层面的认识。经验源自成绩，同时又比成绩更具高度。工作总结的过程，就是从感性认识上升到理性认识的过程。有人说，成绩容易书写，而经验难以言说，这在一定程度上反映了实际情况。所以，在写经验部分时，要充分开动思维的机器，用心思考，将经验提炼出来。

经验可分条书写，以序号一、二、三、四进行区分，亦可添加小标题，这两种方式皆可。每条经验占一个段落，也可在一个大段落中划分出几个自然段。对于重要的经验，还可在每条经验内再划分（一）（二）（三）（四），形成三级或四级的观点。在一些经验当中，有主要的、次要的以及再次要的经验之分。主要经验处于首要位置，而次要的和再次要的经验，则按照一定次序排列在后面。对于重要经验，需要展开来写，写得深入且细致，多使用一些笔墨；对于次要经验，可以进行浓缩，以概括的方式来写，这样能够节省文字，但务必将其写清楚。写经验需突出重点，不可平均用力。若每条经验都写得相同篇幅，重点便难以彰显，读者会有平铺直叙之感，印象也不会深刻。将主要的经验当作重点写好，就能让读者信服。

4.问题分析

工作总结包含问题分析部分，它处于结尾位置。此部分内容重点在于精准找出问题并进行深刻分析。事物具有两面性，不论何种单位，即便工作做得好、成绩很突出，也难以避免存在问题。撰写问题时需抓住关键，明确列出实实在在的几条，不能将琐碎小事一一罗列，要保持概括性，无需展开详细说明，可通过序号排列、分号隔开或分层次连写等方式呈现。要对问题进行分析，分别从主客观两方面去寻找原因，尤其要深入到思想层面进行剖析，不能畏惧揭短。这部分的文字不需要过长，只要能够写得深刻就可以。

上述四个部分存在有机联系。若没有第一部分，就不会有第二部分，原因在于只有进行了工作，才能够取得成绩，倘若不将工作过程记录下来，成绩就无从说起。第三部分是第二部分的正向拓展，因为有了成绩才会有经验，没有成绩就谈不上有经验，经验是从成绩中产生的。第四部分是成绩部分的反向拓展。做工作时，会有成绩也会有失误，失误是工作的另一面，也就意味着是成绩的反面。然而，在写作时，并非四个部分都必须写，有时为突出某部分，会将着重点放在该部分，其他部分可省略或合并。例如，若要突出写经验，前两部分可合并为一个部分，并且可以简写，如此一来，经验部分就会更丰满且实在。

1.个人工作总结 篇一

20xx 年，我在 xx 开始工作已经半年了。在各级领导的指导和带领下，面对财务工作中那些复杂的问题，我持续进行创新，不断加以改进，几乎完成了各项工作任务。现在，我将这半年的工作做一个简要的总结。

一、修正了财务管理理念。

加入 xx 之前，我对财务管理的概念较为模糊，财务工作一直是算账型的，缺乏经营管理的概念和意识。加入 xx 后，每次财务会议都让我学到了很多财管知识，提升了我对财务管理更细致的理解。尤其是财务分析，让我深刻体会到合理分析是企业管理的重要途径之一，也是战略决策的重要依据。这促使我从算帐型财务逐渐向管理型转变，向理性数据转变，为我后期的财务工作指明了方向。

二、严守财经制度、认真履行职责，按月提报报表。

在这半年里，我身为财务部负责人。我秉持着客观、严谨且细致的工作态度，对各项会计凭证和原始单据进行复核。对于那些不真实、不合理以及不合程序的资金支出，我坚决不会给予结算。我努力地加强对预算额度的控制，严格遵循资金审批的权限及程序，以此保证了资金支出手续的齐全完整。每月我都会按照 xx 的要求，准时地出具数据报表。对于收入、成本、毛利出现异常的情况，我会进行深入调查并追究责任，从而确保了收入、利润核算的正确性。

三、防范税务风险。

为了公司稳健经营发展，在税务方面进行了适当的筹划和会计处理。上半年将流转税税负由原来的每月 xx%提升至下半年每月 xx%，原先的增值税专用发票数量从 xx 份增加到了 xx 份，以此弥补了收入无法开票结算的问题。为解决税负存在的风险，定期与税务科长进行电话沟通，认真听取税务意见并加以改进，使财务核算更有效，从而让公司规避了税务风险，也使我们建立了良好的税企关系。

四、建立健全财务管理，实施有效财务监控，减少资金流失。

刚担任我区财务负责人时，在核查过程中发现各部门的流程存在诸多漏洞。这些漏洞使得财务核算工作的难度增大，也无法从财务角度有效地规避亏损风险。为了加强整个业务流程中的财务控制，让财务管理工作更加正规化，针对财务管理中的薄弱环节提出了改进意见，最终出具了《财务管理制度》，以帮助公司提高经济效益。

- 及时处理采购过程中出现的问题，确保采购工作的顺利进行。

淘汰不合格供应商并建立长期合作，主要目的是进行货款结算，争取对我区有利的方式，以确保合法开票、质量安全且货款有保障。半年时间里，通过这种方式，采购已淘汰近 1 家不合格供应商，获得供应商返利 xx 元，直接为公司创造了近万元的净利润。

必须开具符合政策规定的有效发票。在此之前，我区采购存在大量代开票的情况，这给公司带来了较大的税务风险。通过淘汰不合格供应商，并按照财务要求的手续开具发票，直接解决了乱票和多票的行为，从而保证了会计核算的有效性。

我财务部要求调整货款支付时间，采购货款需到货后延后一月至两月再进行支付，并且全部采用对公结算方式。这样做主要是为了规避采购环节中存在的不确定性因素所导致的损失，以确保货物质量能够得到保障，同时还能起到占用供应商资金从而达到融资的效果。

2、销售环节。企业的可持续发展需以盈利作支撑，盈利主要源于收入，所以销售环节的财务管控极为重要。为能对销售环节实施有效监控，保障最终利润的实现，我们财务主要在对外价格流程上加强管控。上半年我区购销外卖单品亏损情况严重，致使整体毛利率下降。为此，下半年我们财务部在购销价格方面提出要求，必须填制购销外卖申请单，先经财务审核毛利，若毛利正常，财务批准后即可发货；若毛利非正常，则需由我区总经理批准后再发货。并且财务部在每月月底会制定购销外卖价格表，虽不能全面为市场提供指导，但基本使购销毛利率提高了 1%，从而起到了事先指导的作用，确保了经济效益的完成。

仓库是存货管理的主要部门，它涉及资金占用。部门职能在经营管理中极为重要，处于职责的重中之重地位。所以，在仓库管理方面进行了以下调整：

在内部控制方面，制单和审核是分开的。制单员的部分职能被直接划入财务部进行管理。具体来说：在制单流程上，对于购销外卖单据，必须先见到财务部主管审核签字的申请单，然后才可以进行制单，这样就避免了出现购销外卖负毛利的情况；在物流开单方面，运费的单位价格按照财务主管与物流事先确定的价格来执行，并且必须按照财务主管要求的方式登记明细表，以便于进行核查，从而实现了对物流费用的监控效果。

4. 通过这样的方式，能够做到事先控制质量风险。

结合我区内部情况来看，仓库日常管理一直处于较差的状态。为了改善这一状况，我对仓库管理的作业方式进行了调整，实行“小分工、大合作”的模式。将仓库卫生和码放工作划分给个人管理，由仓库主管统一指挥。发货和配货工作则团结协作完成。日常管理每 2 天进行一次整理。截止到 12 月 31 日，由于仓库人员变动较大，在管理上未能完全达到制度规定的要求。但与上半年相比，已有了一定的好转。我坚信，只要适当调整考核力度和标准，就一定能够改善仓库管理水平。

仓库盘点在月底进行大盘。平时在星期日会抽取几个变动较大的货物进行抽盘。这种方式进行了改进。然而，仓库仍然存在较多的损耗。与上半年相比，损耗明显降低了。

资产管理方面，资产监管是财务管理的重要职责之一。为保障公司资产安全完整，财务部进行了如下调整：其一，资产增加时，必须提前申请，并且采用以旧换新的方式，这样能让公司尽量减少资金流的流出，对于新增加的固定资产，要及时更新卡片；其二，在资产盘点过程中，对于未入账的资产，要单独进行表外登记，以此确保了公司资产的安全完整。

应收账款属于营运资金指标科目。在 xx 年曾出现 xx 万元坏账。我多次向我区总经理发出催款函。要解决坏账现象，经办者需负责并提供解决办法。截止到 xx 年 xx 月 xx 日，所有坏账损失的可能性已消失。这为公司挽回了损失。预计在 20xx 年 xx 月可收回所有坏账。

五、存在的问题。

公司在经营业务环节进行了一些调整，这些调整起到了管控的作用。然而，由于各部门个人的能力水平以及责任心方面存在问题，所以无法将全部问题都解决掉。在 20xx 年，需要继续努力去完成和完善财务管理。xx 年度的财务存在一些问题：

报表上显示，存货占用的资金规模较大。部分销售成本一直没有得到确认。应收债权的比重相对较小。存在将近一千万元的收入尚未被确认。

我区财务部在会计核算方面，编制有 3 人。然而，整体的专业知识在某些方面存在不足，不够专业，需要进一步提升。

税务风险方面：流转税的税负处于偏低状态。到 xx 年 xx 月为止，税负为 xx%。这一情况存在一定的税务风险。

财务分析方面：在 xx 年，由于部分财务数据不完整，所以财务分析不够全面。另外，分析项目也不够完整，无法为经营管理提供明显的指导性意见。

针对上述问题，我财务部在新的年度将加强专业学习，深入钻研财务管理细节。具体而言，主要加强销售额与回款的核查环节，以及仓库物流、费用控制、资产调入调出、存货出入库等方面的财务管理，以促使财务部门成为真正能够创造效益的部门。

2.个人工作总结 篇二

本学期，我从各个方面对自己提出了严格的要求。同时结合本班学生的实际情况，我工作勤恳，做事兢兢业业。通过这样的努力，教学工作得以有计划地开展，有组织地进行，有步骤地推进，最终圆满地完成了教学任务。

一、认真备课

要备学生，也要备教材和教法。依据教学内容以及学生的实际情况，设计课程的类型，拟定所采用的教学方法，并且对教学过程的程序以及时间安排都进行了详细的记录，认真撰写好教案。每一堂课都能做到事先有准备，在课前把每堂课都充分准备好，还制作各种能够吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课进行总结。

二、增强上课技能，提高教学教学质量

在课堂上会特别留意去调动学生的积极性，并且会加强师生之间的交流。这样做能够让学生学得比较容易，也能让他们学得轻松，还能让他们觉得愉快。同时也会注重学生的精神状态，以此来培养学生多动口、动手、动脑的能力。

三、认真批改作业

针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

四、做好课后辅导工作，注意分层教学。

课后为不同层次学生进行相应辅导，以满足其需求，且加大了对后进生辅导力度。对后进生的辅导，不单是知识方面，更重要的是思想方面，要提高他们成绩，需先解开心结，让他们明白学习的重要性与必要性，从而对学习产生兴趣。这样，后进生的转化发生了变化。原来的转化方式是简单粗暴且强制学习，而现在则转化到了自觉求知的状态。

五、积极推进素质教育。

为此，我在教学工作中注重能力的培养。我将传授知识与技能和发展智力、能力相结合，在知识层面注入了思想情感教育的因素，以发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都能得到有效的发展和培养。

六、狠抓学风

我所教的班学生对该科较为重视，上课期间较为认真，大部分学生都能够专心听讲，课后也能认真地完成作业。然而，有相当数量的学生，由于害怕班主任责备，在学习上存在的问题不敢向老师询问，作业也因为担心不对而抄袭他人的，这种情况严重影响了成绩的提升。对此，我着力狠抓学风，在班级中倡导一种认真且求实的学风，对抄袭作业的行为进行严厉批评。后进生基础较为薄弱，他们的考试成绩普遍不佳，其中有部分同学时常不及格。我找学习成绩较差的同学去了解原因，发现有些是对学习不感兴趣，于是我向他们阐述学习数学的重要性，给他们讲一些有趣的数学故事，以此来提升他们的兴趣；还有些是没有努力去学习，我先对他们提出批评，然后给予鼓励，并且为他们设定学习目标，时刻督促和帮助他们。有些学生基础较为薄弱，他们持有破罐破摔的心态，亦或是过度自卑，在考试时会怯场等。针对这些情况，我会帮助他们找到契合自身的学习方法，对原因进行剖析，鼓励他们不要畏惧失败，要给予自己信心，并且要在平日里多问几个“为什么”。与此同时，只要他们有进步，哪怕进步很小，我也会及时地对他们进行表扬。一个学期过后，绝大部分同学都取得了进步。然而，仍有部分同学出现反复情况。对此，我持续进行教育和疏导工作，要明白应当允许学生在行为方面存在反复现象。

七、家、校联系

学生的教育问题，仅靠教师单方面努力是不够的。这学期我比以往各学期都更重视家访。我时常利用周末和中午的时间去学生家，从家长那里了解他们在家的学习和生活状况。对于出现的问题，我会及时进行纠正。学校和家庭要共同来教育学生。保持与家长的联系。经过一段时间的努力，部分学生已经完全改掉了不做作业的习惯，而另有一些学生在行为上仍存在反复。

耕耘会有收获。良好的成绩能为我今后的工作提供更大动力。但要清醒认识到工作中存在的不足。教学工作有苦也有乐，我会一如既往地勤奋，踏实地工作，秉持“勤学、善思、实干”的准则，继续努力，把工作做得更好。

3.个人工作总结 篇三

20xx 年上半年，在公司各级领导的正确引领下，同事们给予了团结合作与关心帮助。在此期间，较好地完成了上半年的各项工作任务，自身在业务素质以及思想政治方面都取得了更进一步的提升。现将半年来所取得的成绩以及存在的不足总结如下：

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

在这半年里，本人严格遵守劳动纪律，做到按时出勤，充分利用工作时间；坚守在岗位上，若需加班完成工作，就会按时加班加点，以确保工作能够按时完成。本人爱岗敬业，有着强烈的责任感和事业心。还积极主动地学习专业知识，工作态度端正，对待每一项工作都认真负责。

二、工作能力和其它方面

我的工作岗位是司机。责任和安全一直是我的工作宗旨。出车时，我严格要求自己，小心安全驾驶车辆，把混凝土安全快捷地送到用户工地。每天出车很辛苦，夜间出车更是又困又累。但我们都能在保证安全的前提下，尽量多拉货物。驾驶搅拌车需要较高的技术含量。在平时工作中，我能做好车辆的维护与保养，也会爱护车辆。对于一些小故障，若自己能修理，就自己完成，以此为公司节约维修费用，还提高了所驾驶车辆的出勤率。在安全方面，这半年来我未发生责任事故，在车辆卫生方面也达到了公司的要求。

三、存在的不足

总结半年的工作情况，一方面取得了一定的成绩，另一方面自身也有了很大的进步。然而，同时也存在着以下这些不足：

另一方面，出于个人利益的考虑，会登上主机去挑选工作任务。

一是工作敏感性有时不够强。对于领导交办的事情，不够敏感，致使有些工作未能按时完成。二是新司机上车后不了解工作流程，而我又没有认真对待此事，最终导致了后来的粘罐事件。

三是责任心存在不足，到了工地却未按规定下来查看路况，表现出麻痹大意的态度。

四、下半年的工作打算

下半年我要将优点进一步发扬，把不足加以改进，让思路得以拓宽，秉持求真务实的态度，全力把本职工作做好。打算从以下这些方面展开工作：

一是做好工作统筹。依据公司领导的年度工作要求，对下半年的工作展开具体规划。明确工作的内容、时间限制以及需要达成的目标。强化部门之间的协同配合，将各项工作有机地融合在一起。梳理清楚工作的思路，提升办事的效率，增强工作的实际效果。

一是加强工作作风的培养。始终保持着良好的精神状态，能够发扬吃苦耐劳的精神，具备知难而进的品质，做到精益求精，保持严谨细致的态度，展现积极进取的工作作风。

一是作为司机，一言一行都能代表公司形象。二是在工地要认真为客户着想，热情为客户服务，让客户满意。因为为客户着想就是为公司着想，只有客户满意了，公司才会更强大，才能更好地发展。所以我要加倍努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

4.个人工作总结 篇四

时间悄然过去半个学期，我担任 xx 工程系辅导员助理也将近半个学期了。在这半年里，我收获颇丰。工作上，我获得了宝贵的经验；待人处事方面，我懂得了如何与各种人交往。以下是我对这半年来各个方面的总结。

刚开始担任这一职务时，心里充满了兴奋。因为此前从未接触过这样的工作，这让我陷入了惘然和困惑之中。所以不管做什么事情，我都很被动。然而，这样的日子并没有持续太久。我调整了心态，对待每件事都要积极主动，做事情要用心。突然，我觉得大学其实是锻炼人的开始。

点名的任务，也就是形势与政策课程的点名，还有周末查人等一些事情，看起来简单，可真正做起来就难了。首先，胆子要足够大，对待每个人的态度也很重要。我会吸取并借鉴别人的经验，以此来帮助自己做好这些事情。再者，与辅导员的沟通也很重要，只有沟通好了，才能更好地协助辅导员。工作中职责很重要。辅导员要求的事情体现了对待学生的一种职责。因此要认真完成这些任务。

在这半年中，我学到了许多。我还从一些班干身上看到了一些问题，其中班干存在团结方面的问题。“团结就是力量”这句话从古至今都有道理。只要班干团结，班上就不会存在问题，所要求的任务也能高质量地完成。所以在接下来的时间里，我会协助每个班上的班干讨论这个问题，以让这一点得到完善。

半年的工作出现了错误，比如交东西不及时，致使辅导员工作出了问题，还有时因偷懒留下错误等，这让我觉得自己这半年工作做得很不好。新的一年已至，我的计划会因经验和教训而改变。无论对待何事，都要承担全部职责，必须努力做到最好，有时不能责怪他人工作不认真，要从自身做起，才能树立榜样。完善自我。每天都要与辅导员进行沟通，去了解辅导员的需求，以及辅导员所说的事情，把每一个小细节都处理好，做到尽善尽美。

首先要学会团结，学会体谅。从工作中汲取做人的道理，及时传达信息，不能总是拖延，今日事今日毕。其次，在点名工作中发现了许多问题，很多班干存在迟到旷课的情况，我自己也有。所以我告诫自己要克制，班干们也要努力克制，做好自己。

再者，在学习方面我不够勤奋，比较喜欢玩耍，成绩也不够突出。对此我深感愧疚。作为辅导员助理，我自己却没有好好学习。在新的一年里，我要努力学习，实现综合全面发展，这是我的目标，我相信也会是全体 xx 工程系同学们的目标，我们要朝着这个目标一起努力。

我相信自己在新的一年会把辅导员助理这一职务做得越来越好，同时也期望能获得同学们的支持以及辅导员的支持。

5.个人工作总结 篇五

时间过得很快，转眼间我进入公司已经快三个月了。在公司里，在领导的亲切关怀下，我逐渐融入了这个大家庭；在其他同事的真诚帮助下，我得以快速适应；通过自己的努力学习，我也有了很大的进步。我衷心地感谢所有给予我帮助的领导和同事。

我实习的岗位是保健品销售员。记得刚开始接触这个行业时，我对其一无所知，之前也从未接触过保健品。正因如此，刚开始我都不知道该如何去推销。有的人觉得销售很简单，认为只要把东西卖出去就可以了。

其实并非如此。若想做好这一行，就必须对推销的产品有较为深入的了解，比如吃了之后会产生何种效果。同时，还需注意饮食问题。最为重要的是要有工作热情，主动接近顾客是销售的首要步骤。要了解顾客的需求，介绍我们产品的好处，以及与其他保健品相比的优势。当顾客犹豫时，要恰当找话题，围绕顾客感兴趣的话题展开交流。我们的目标虽是销售产品，但必须让顾客相信我们销售员，这样他们才会接受我们的产品。

在其他同事的指导下，同时我也在不断努力学习。我已经成功融入了这个团队。在业余时间，我常常会阅读一些关于销售方面的书籍，也会阅读一些关于与人沟通方面的书籍。我明白只有持续充电，我才能更快地成长，才能更快地提高工作效率。我可以遵守劳动纪律，能够团结进取，做到务实求真，保持乐观上进，做到任劳任怨，一直保持着严谨认真的工作态度。我有信心在后续的工作里继续发力，保持热情，为公司的发展贡献自身的力量。

这段时间工作后，发现了一些问题：工作方面还有很多需要学习的地方，要不断充实自己，持续进步；有时看问题不够深入，容易将问题理想化。在今后的工作和学习中，我会时刻留意自身的不足，努力去克服这些不足，改正缺点，虚心向他人请教，不断提升自己的工作能力，以便更好地完成领导安排的工作。

我想借此机会向公司领导提出转正申请。希望各位领导能以正式员工的要求，对我的工作态度、能力与表现进行全面考量。同时，我感谢领导对我的信任，感谢领导给予我展现自我、提高自我的机会，这使我的工作能力得到了提高，也激励我在今后的工作中不断进取与完善。我明白企业的美好明天需靠大家的努力来创造。我相信，在全体员工共同努力之下，企业的美好明天会更加辉煌。在之后的工作里，我会更加努力上进，希望公司领导批准我的转正申请。

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