为了践行教育强国的战略,强化学校的发展,我校一直致力于对师资结构进行优化,以推动学校高质量且持续的发展。如今,依据教学的需求,我校面向社会公开且诚恳地招聘优秀的教师。具体的招聘事宜如下:
01 | 招聘需求
见附件
02 | 福利待遇
薪资待遇
工作岗位不同,待遇标准不同;工作质量不同,待遇标准不同;学科专业不同,待遇标准不同;所承担的工作量不同,待遇标准不同。待遇标准大致如下:
青年教师,若为新毕业的,或者从事普通高中教学在三年以内的,其年薪为 12 - 18 万。
2.骨干教师(从事普通高中教学满三年以上)18-25万/年
3.名优特级教师面议
福利待遇
1.学校统一缴纳五险一金。
2.享受国家法定节假日及福利、带薪寒暑假等。
学校提供一日三餐,并且是免费的。学校还提供舒适的教师公寓,该公寓 24 小时供应热水,有空调和洗衣机。
青年教师入职后,会得到一对一的名师指导,同时也能获得职称申报等方面的支持和服务。
5.教职工子女就读我校,享受优惠政策。
03 | 岗位要求
拥有中华人民共和国国籍,对中华人民共和国宪法和法律予以遵守,师德师风表现良好且高尚,未曾有过违纪违法方面的处分。
本科及以上学历,应聘岗位所需专业与之相符,拥有相应学科的高中教师资格证书。
具备普通话二级乙等的证书,而语文老师需要普通话二甲及以上等级证书;
有能够胜任普通高中教育教学工作的学识水平,并且能够熟练运用现代信息技术手段的青年教师以及骨干教师。
5.有丰富的班主任工作经验的优先考虑。
04 | 应聘程序
网上报名的方式是请扫描二维码来提交个人信息。报名截止时间为 2025 年 3 月 18 日 17 点。
资格初审的情况如下:如果在网上初审通过了,学校会通过电话通知本人参加现场考核;而初审未通过的人,不会再得到复电。
3.现场考核:
时间:2025年3月21日(周五)全天
笔试的时间安排如下:语数英的笔试时间为 90 分钟,其他学科的笔试时间为 60 分钟。副高级及以上的教师可以免除笔试。
面试以及试教:先通过抽签来确定试教与面试的先后顺序,接着随机抽取课题,然后按照顺序进入备课室进行备课。备课所花费的时间是 30 分钟,而面试与试教的总时长不超过 10 分钟。
③校长面谈:校长与拟录用教师交流签约事宜。
④入职上岗:拟录用教师体检合格后办理入职手续。
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希望本篇文章《践行教育强国战略,我校公开诚聘优秀教师,提供优厚薪资与福利待遇》能对你有所帮助!
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本文概览:为践行教育强国战略,强化学校发展,我校致力于优化师资结构,推动高质量持续发展。现根据教学需求,面向社会公开诚聘优秀教师。...