6月5日，Shaanxi Power Empansing Engineering Co.，Ltd。的大师级活动正在进行中。 Shaanxi学徒著名的大师他Xingang带领他的学徒Ren Junchen在330kV Yulin Transformation上进行了第一号主要转型维护工作，并教授与学徒相关的专业知识。今年的Shaanxi电力传播和转型“老师和学徒”活动将有机地结合青年技术的改进与大师批准的工作，这将是大师批准的另一个创新企业的年轻活力。
三步的导师规则教学徒
“今年，导师使用三步规则来帮助他们掌握所需的知识和技能。” Shaanxi电力传播和转型党委员会组织部门专门培训的组织部门说。
今年，将进行Shaanxi的“大师赛”培训和培训，并将部署和评估日常工作和培训，形成一种结合行业，培训，行业培训和学习的机制，并专注于解决问题的问题缺乏基层单位报告的核心熟练人员的专业团队。因此，今年，Shaanxi的动力传播和转型已在组织结构，培训方法等方面制定了一系列系统和方法，并在技能培训，职位适应性培训和安全意识上进行了有针对性的活动，并评估“大师批准”，还需要更详细和更严格。
第一步是“三个相同”的原则，让大师和学徒生孩子。硕士和学徒夫妇应在同一班级站，相同的工作内容和相同的工作网站，这有利于硕士的指导和工作。硕士和学徒在工作时以团队，生产和建筑工地为主要职位，在工作前的训练和解释，在工作中演示和指南，并在下班后总结和评论，满足相互学习的要求和重大改进的要求在实践技能上。
第二步是为学徒量身定制培训目标。 Shaanxi电力传播和转型结合了年轻员工为他们设定培训目标的能力和专业。主人负责根据培训目标和学徒的实际技能制定培训计划和内容，并建立“大师批准”培训和评估文件。
第三步是评估学徒并激励大师。由于签署了“大师批准”协议，该过程评估将每年两次就“大师批准”协议的实施，对硕士学徒行为的评估以及学徒实践技能的熟练程度进行。教师考试将在“大师批准”协议到期日期后的一个月内进行。专注于评估学徒的实践技能，提高解决实践生产问题的能力，并批准合作，并根据结果确定是否要促进。对于那些具有出色评估结果的人，将会得到奖励。对评估不佳的硕士和学徒也将受到相应的处罚。
自从State Grid Co.，Ltd。实施了12项支持基础设施改革政策以来，Shaanxi的电力传播和转型已在新环境中改变了其概念，找到了其正确的位置，积极地适应了市场竞争，并从“观看和做到这一点”改变了。 “自己做”。在青年培训中，我们致力于建立一个具有顽强的想法和良好品质的年轻才华团队。硕士和学徒夫妇严格遵循培训计划，为适应每个职位所需的知识和技能奠定了坚实的基础。
导师和学徒塑造品牌
2020年初，Shaanxi的动力传播和转型Wang Yuan被州Grid Shaanxi Electric Power Company评为“ Shaanxi Electric Craftsman”，并成功地加入了女工匠在智能电网调试位置。她赢得了该行业的科学和技术创新奖，当她第一次进入工作场所时，她只是He Xingang的学徒之一。
Shaanxi电力传输和变电站Yulin地区变电站检查中心的主任Xingang及其团队主要负责维持Yulin地区的11个变电站。因为他在建设的前线多年，所以他喜欢学习，并且擅长研究。他总结了累积的经验并汇编法规，开发调试设备并在全国范围内推广。他是州电网公司人才数据库的技术专家。
Xingang是Shaanxi电子产品的兄弟，Shaanxi的天才人们的继承精神流入了他。当他展示自己的剑并在工作中表现出色时，他并没有忘记帮助周围的年轻员工迅速成长。多年来，他在参加“老师和学徒”活动期间，他成为了一对与六个人的大师赛夫妇，但实际上，他Xingang的学徒人数远不止于此。他不仅要求周围的年轻员工继续在专业和技术方面垂直发展，而且还鼓励他们接受水平挑战，行使自己，并不断地发挥潜力。在他的领导下，学徒不仅能够在技术方面独自站立，而且还成长为许多才能。去年，他Xingang赢得了由Shaanxi省级工会联合会共同发行的2019年“ Shaanxi招生”，Shaanxi省级人力资源与社会保障局，Shaanxi省级科学技术部以及州立国务院 - 州 - 州 - 州 - Shaanxi省级工人科学技术节Shaanxi省人民政府拥有资产监督和行政委员会。 “著名老师”的标题。
“谈论继承和强调继承是Shaanxi的权力传播和转型中的一个很好的传统。” Shaanxi电力传输与转型党委员会组织部主任张冯说。
近年来，他Xingang的前学徒Wang Yuan还积极参加了“大师级领袖”活动，并成为了合格的“大师”。她已经与三名年轻员工成为了大师赛夫妇，她的三个学徒都成长为成熟的专业人士，他们可以在技术方面站立。
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