毕业班工作会议班主任发言稿
很荣幸，能坐在台上与各位老师交流毕业班管理意见。毕业班工
学校工作的重点在于教学，学校对此极为重视。上周召开了教研组长会议以及年级主任会议。
在会议上，校领导多次着重强调了它的重要性，同时还提出了关于整体工作的思路。之后回到校区。
校区领导又根据实际情况提出了具体措施。并建议个班进行落实。
作为一名班主任，我深知本班的底细。性质上，我班是普通班，
具体情况如下：基数比较大，所以难以巩固；基础较为差，因此难以提高；纪律比较差，故而难以管理。
可以说“上面没有领军的人物，下面有大片的差生”。就前四个学期的考试成绩而言，以及
从常规管理的结果来看，尽管我们已经竭尽全力，付出了极大的努力，但最终还是没有取得任何成果，就像刷了一个白板一样。
至于产生了放弃的想法。坐在这上边发言，实在是汗颜。
但进入初三，由于有了学校的重视，有了年级上的组织领导，我
恢复了信心，决心用心去抓一抓，也希望能在这块贫瘠的土地上收获丰硕的成果。
收，为学校多输送几个正取生。
对于这个班的管理，我着重从以下几方面来抓。
一、控制流失保巩固
、全员收取原班学生。
开学当天，就将未报道的学生清理出来，逐个了解流失原应及动
通过电话、口信等方式，将他们一一请回。令人欣慰的是，班上还回收了……
有两个学生已经辍学了。经过一番努力，除了两三个已经到别的学校就读的以及已经……（这里似乎信息不完整，暂无法准确续写完整内容）
外出打工的之外，期其余全部到校。
、额外网络他校学生。
上期期末，我给几个有影响力的的学生布置了一个特殊任务，叫
他们从外校带来了几个学生，（需明确的是，总部的学生不在此列），而后，有两位学生出现了。
学生各带来了一个外校生报名。
对于这个巩固率，可以说，紫云校区的班主任是伤透了脑筋，挖
心思用尽，脑汁绞尽，办法想尽。通常来说，人一旦贫穷，志向就容易变得短浅，只要是外在的……
来人口，无论你成绩优劣，品行好坏，为了
值不加
或者少加
，
统统进帐。即便这样，我班的人数现在仍只有
78
个，入学则是
95
个，
与规定人数相比，还差
人，也就是，今年的
值计算上已经加了
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希望本篇文章《毕业班管理策略与挑战：从学校重视到班主任实践的全方位探讨》能对你有所帮助！
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